关于组织申报青年教师成长专项课题的通知

各县（市、区）教科室，市教育局直属各学校：

为进一步发挥科研带动和促进作用，助力全市青年教师队伍的建设和发展，决定在全市开展围绕青年教师成长专项课题研究。现将有关事宜通知如下：

一、选题意义

教师队伍是学校发展的重要组成，青年教师更是学校教师队伍的生力军，青年教师在学校往往被委以重任，但青年教师往往在能力培养、工作经验等方面有所缺乏，造成青年教师成长中心理偏差、职业倦怠的情况。青年教师成长中的问题严重制约其专业发展的热情和积极性，是学校教育管理和人才建设领域的重点和难点问题。对青年教师成长的研究和分析,不仅是对当前郑州教师成长现状的调查，解决青年教师面临的实际困难，更是探索构建学校青年教师成长教育体系,从制度层面探索促进青年教师成长发展的路径。

二、选题范围

结合青年教师成长的现状和问题，选题应围绕以下几个方面：

（一）职业素养：职业道德、专业发展、教学能力等方面。

（二）心理建设：职业理想、教育观念、自我发展、心理素质、情绪调整等方面。

（三）成长环境：培养制度、奖惩机制、专业提升、同伴互助等方面。

三、申报对象

市教育局直属各学校、各县（市、区）属学校。

四、申报办法

（一）局属各中小学限申报2项；各县（市、区）组织本辖区内中小学申报，限申报5项。

（二）每项申报课题需提交：

1.纸质《郑州市教育科学青年教师成长专项课题立项申报书》（附件1）一式2份（用A4纸张，双面打印，分开打捆，加盖单位公章）

2.纸质《2017年青年教师成长专项课题立项汇总表》（附件2）一式1份及电子稿（务必发至邮箱zzzxkt@126.com，邮件主题命名为单位+青年教师成长专项课题汇总表）。

（三）课题编号填写在《立项申报书》封面的左上角，填写时参照“单位代码表”(附件3 )，编号格式如下：“2017-JSZX-单位代码-一位序号”。如郑州一中申报第一份材料的编号应为：2017-JSZX-S01-1。

（四）每项课题主持人及课题组成员共不超过5人。

（五）申报时间：2017年10月30日—31日；

申报地点：郑州市教育科学研究所（中原西路40号222室）。

五、评审立项

（一）市教科所将组织专家对申报课题进行评审，立项课题将于11月进行公布。

（二）立项课题研究周期为一年，相关要求另行通知。

 

（联系人：石毅        联系电话：67882073）

 

附件：

1. 郑州市教育科学青年教师成长专项课题立项申报书

2. 2017年青年教师成长专项课题立项汇总表

3. 县（市、区）、局属学校单位代码一览表

                                

2017年10月11日

 

 

 

 

郑州市教育科学研究所办公室        2017年10月11日印发