郑州市第四十四高级中学召开中层述职暨新学期工作研讨会：述职明责知得失，凝心谋局启新程

通讯员：赵马嘉男

郑州市第四十四高级中学召开中层述职暨新学期工作研讨会

中层干部们上台做工作总结与展望

副校级总结分管工作并谈下一步计划

党委书记贾洪波提出新学期的目标

 

为进一步加强学校中层管理队伍建设，全面复盘过往工作成效，剖析现存问题，明晰新学期发展目标与重点任务，凝聚干事创业合力，推动学校教育教学高质量发展，8月27日，郑州市第四十四高级中学召开中层干部述职暨新学期工作研讨会。

会议分为中层干部述职、交流研讨、工作部署三个环节。会上，各处室、年级组负责人依次进行述职汇报。各位中层干部立足本职岗位，围绕党建工作、校园宣传、教育教学、德育管理、教师发展、校园安全、后勤保障、团建管理、食品安全等重点工作，全面梳理上一阶段取得的工作成效，直面工作推进过程中的短板与不足，深刻剖析问题产生的原因，并结合学校发展实际，汇报新学期工作设想与落实举措，做到讲实绩不夸大、谈问题不回避、谋思路重落地 。

述职结束后，全体参会人员开展新学期工作专题研讨。大家围绕立德树人根本任务，聚焦课堂提质增效、学生德育体系构建、班主任队伍建设、校本教研创新、校园精细化管理、安全风险防范等核心议题畅所欲言，针对学校发展中的重点、难点问题交流思路、建言献策，在思想碰撞中统一认识，进一步理清工作路径，明确各部门协同配合方向。

校领导班子对各位中层干部的述职进行逐一点评，充分肯定全体中层干部履职担当、务实肯干的工作作风，同时就干部队伍能力提升、部门协同联动、工作创新突破等方面提出明确要求。党委书记贾洪波谈到：中层干部是学校发展的中坚力量，要强化责任担当，提升管理能力；坚持问题导向，抓好整改落实；注重团结协作，强化大局意识；严守工作纪律，发挥示范带头作用，以更高标准、更实作风推动各项工作落地见效。

党委书记贾洪波明确本学期学校核心发展目标，学校要深耕特色办学，着力打造“科学+艺体”特色高中，擦亮办学品牌。坚守立德树人根本任务，统筹推进德育与教学工作，抓实学生思想教育和行为养成，强化教师专业化建设，夯实育人根基。同时，持续规范行政、后勤管理服务，完善办学条件与暖心举措，切实提升师生获得感、家长满意度。全校上下要凝聚合力、狠抓落实，高标准推进平安校园创建，全力冲刺年度考核评优，推动学校各项工作提质增效、稳步发展。

此次中层述职暨新学期工作研讨会，既是一次全面复盘的总结会，也是一次谋篇布局的动员会。通过述职找差距，通过研讨明方向，进一步压实管理责任，凝聚发展共识。全体中层干部将以此次会议为契机，把研讨成果转化为实际行动，凝心聚力、实干笃行，扎实推进新学期各项工作有序开展，奋力书写学校高质量发展新篇章 。